本帖最後由 jispidream 於 2011-11-26 07:56 PM 編輯
如果是對方修養差
你能沉著應對
處變不驚
更能代表你的修養略勝一籌
總會遇到很多形形色色的人
祝福你
壓力會使人挫敗
也會使人昇華<div></div>
我還被同業面試的追問我以前那家的機台電流溫度濃度 我想這還是等我進來在談 結果他一直念我不懂製程. 我心裡罵靠 我的藥水商和你是同一家 我都和你知道同樣的人可以問 還說我不會...而且是商業機密該保密的東西 面試就跟你說 哪我以後混什麼.
本帖最後由 ptstar173 於 2011-12-17 01:07 AM 編輯
還有一間 第一次 就第一句就跟我說 我要女的 你來做什麼.
第二次 由博覽會就面試技術員 104也是寫技術員
再來復試筆試還是技術員
最後在廠區面試還是面試技術員
最後傳mail給我說他們面試的是工程師 所以我沒錄取.
技術員..工程師 面試到最後變成這樣 他們傻傻分不清楚
樓主罵回去壓
他已經說我們公司不需要你
你何必給他白罵勒!!!!
那你應該要高興阿
蘭企業依玫
盡去死得更慘<br><br><br><br><br><div></div>
說不定這也是面試的項目之一~想測試面試者的抗壓性~
當然也有可能是遇到瘋子~
恩.......是哪種產品? 公司? 能提到嗎?
這種主管就直接走嚕喔 我之前去鴻海 也不怎樣一半我就離開了
就算應徵上 也是顧人願 不如找更好的
站在公司的立場，他應該是找公司需要的人材，還是面試官心目中的人材呢!
至於用不用是一回事，何必將不滿牽怒在面試員身上呢?
或許在對方想法，可能就讀的科系都是如此，並不是每個人都可以一偏概全!
知識可以培養，能力可以建立；但否定而不是看表面及履歷表....
不過也證 明了一點，如果這位面試官以後是你上司，那以後不就常被無故牽怒挨罵~
站在公司的立場，他應該是找公司需要的人材，還是面試官心目中的人材呢!
至於用不用是一回事，何必將不滿牽怒在面試員身上呢?
或許在對方想法，可能就讀的科系都是如此，並不是每個人都可以一偏概全!
知識可以培養，能力可以建立；但否定而不是看表面及履歷表....
不過也證 明了一點，如果這位面試官以後是你上司，那以後不就常被無故牽怒挨罵~<br><br><br><br><br><div></div>
那種大頭公司其實不用太在意~
不懂尊重人公司也活不久~
加油
笑笑出去就別再想了
加油讓自己再重新出發
哈哈
會不會他一開始是要用你
結果你的某些答案對不起來
搞得他也下不了台
只好假裝不用你
說真的她如果對你沒興趣
直接面試3分鐘後就說我們會再通知你就好了
何必跟你講半小時
感覺事有蹊翹
本帖最後由 zhosheng 於 2011-12-25 06:10 PM 編輯
回復 1# good90484
跟大家說個方法
當面試官飆完後
你跟他說
關於今天的面試，我會寫一封MAIL及寄信給你們的老闆
他若刁難，你就說我直接打秘書轉給老闆，或是直接寄MAIL給秘書(打公司電話進去問秘書MAIL，有些會給)
先說恭敬話
感謝讓我面試，機會等等
最後再寫你對這個面試官的感覺(當初情形就直接寫，別怕)
最後補"對於對位面試官這樣對待面試人員，真的進來公司大家會對這家公司有信心嗎?"
下次他就乖了
最後祝你早日找到心目中理想工作...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
這世界上總是有些神經病
如果是我~~根本不想理會他
也不會讓這件是來影響我的心情<br><br><br><br><br><div></div>